«Команда Правительства»

Глеб Никитин презентовал  региональную программу по формированию высокоэффективного коллектива управленцев/ Презентация прошла в рамках открытой экспертной сессии по вопросам реализации реформы системы государственного управления на площадке Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС

 

14 мая 2018 года в Нижнем Новгороде глава Нижегородской области Глеб Никитин презентовал работу региональной программы по открытому отбору высокоэффективных управленцев «Команда Правительства», о которой глава региона доложил Президенту РФ Владимиру Путину 25 апреля. От Бутурлинского района в совещании принял участие глава администрации района Н.А.Чичков и депутат Земского собрания Е.К.Михеев. С помощью этого проекта будут отбираться кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формироваться кадровый резерв. «Сегодня мы запустили hr-портал, портал государственной и муниципальной службы Нижегородской области, который призван обеспечить на совершенно новом уровне управление жизненным циклом карьеры муниципального и государственного служащего. Также портал обеспечит полную информированность кадровых служб о потенциальных перспективных кандидатах, которые есть в их ведомстве или в соседних районах. Самое главное – этот портал дает возможность любому активному гражданину, неравнодушному жителю Нижегородской области, да и всей страны, заявить о себе, предложить свои идеи, свои услуги для работы в Правительстве Нижегородской области, в муниципальных образованиях, соответствующих структурах», - сообщил Глеб Никитин. Портал «Команда Правительства» www.hr.government-nnov.ru- это уникальное цифровое решение по подбору, оценке и развитию управленческих кадров органов государственной власти. По словам Глеба Никитина, Президент страны поставил задачу – проводить открытый и конкурентный отбор в органы государственной и муниципальной власти, и программа «Команда Правительства» представляет собой уникальное цифровое решение этой задачи. «Предполагаем на этом портале проводить конкурсы на замещение конкретных должностей, как в Правительстве, так и в муниципалитетах. Формировать на его базе управленческий резерв кадров. Для дальнейшего развития данного инструмента мы подписали соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований, чтобы работа шла по целому ряду направлений, чтобы наш опыт использовался федеральными структурами, которые активно задействованы в реформе системы государственного управления», - добавил глава региона. По его словам, руководители всех уровней будут видеть, кто и какими обладает качествами, и с помощью объективных данных  принимать решения о дальнейшем карьерном продвижении. Значения имеют только профессиональные качества и управленческие навыки. «Этот портал является неким продолжателем дела, начатого импульсным проектом «Лидеры России», который показал огромный интерес молодых управленцев к тому, чтобы заявить о себе в рамках государственной службы, проявить себя, поучаствовать в таком проекте. Наша задача сделать подобного рода проекты постоянно живущими, всем обеспечить возможностьв постоянном режиме заявить о себе и быть вовлеченным в процесс формирования новой команды. Поэтому наш портал в первую очередь несет в себе цель формирования единой, постоянно действующей базы данных перспективных управленцев, с акцентом на тех, кто сейчас работает на муниципальной или государственной службе», - отметил Глеб Никитин. Участниками программы смогут стать граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее 3-х лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. После регистрации на портале участник проходит тесты, например на уровень IQ, математические способности, знание русского языка, географии. Затем специалисты проверяют рекомендации, указанные в анкете. Первые итоги программы будут подведены уже в сентябре. В экспертной сессии приняли участие приглашенные эксперты из Администрации Президента РФ, федеральных органов исполнительной власти, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Фонда «Центр стратегических разработок». Они обсудили новые подходы и стандарты кадрового обеспечения госуправления, планы по построению новой системы кадровой работы и вопросы цифровизации государственной гражданской службы. В рамках мероприятия прошло открытое обсуждение опыта федеральных и региональных органов власти по формированию эффективных управленческих команд. Напомним, что по итогам встречи Владимира Путина с выпускниками программы развития кадрового управленческого резерва, получившими назначения на должности врио ряда субъектов РФ, которая состоялась 25 апреля, глава Нижегородской области Глеб Никитин заявил о том, что Нижегородская область готова к  внедрению новых принципов кадровой политики, и на региональном уровне  необходимо создать  механизм кадрового отбора, позволяющий кандидатам не просто открыто претендовать на посты в органах власти, но и развиваться, приобретать новые компетенции.

Ещё новости о событии:

Глеб Никитин презентовал  региональную программу по формированию высокоэффективного коллектива управленцев/ Презентация прошла в рамках открытой экспертной сессии по вопросам реализации реформы системы государственного у
09:54 17.05.2018 Администрация Бутурлинского района - Бутурлино
Четырнадцатого мая глава Нижегородской области Глеб Никитин презентовал работу программы «Команда Правительства» в рамках открытой экспертной сессии на площадке РАНХиГС.
00:16 17.05.2018 Вачская газета - Вача
 
По теме
31 мая в 10.00 глава Нижегородской области Глеб Никитин на заседании Законодательного собрания представит отчет о результатах деятельности регионального правительства в 2017 году.
В рамках региональной программы «Команда правительства» отбираются кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти.
Нижний Новгород. 26 мая. НТА-Приволжье — "Половина заполнивших анкету на портале "Команда правительства" - потенциальные управленцы до 35 лет", - Глеб Никитин.
Нижний Новгород 100 лет назад - Государственная архивная служба Интересно узнать, чем жил наш город 100 лет назад, с помощью газеты «Нижегородская коммуна»  29 марта 2024г.?
Государственная архивная служба
Возбуждено уголовное дело. Нижегородка стала жертвой мошенничества под предлогом продления клиентского договора на услуги сотовой связи, об этом сообщает пресс-служба регионального ГУ МВД России.
Время Н
Больницу и медпункты ремонтируют по нацпроекту - Газета Лукояновская правда Ремонтировать лечебные учреждения Лукояновского округа и приобретать для них новое медицинское оборудование помогает программа модернизации первичного звена здравоохранения национального проекта «Здравоохранение».
Газета Лукояновская правда
В помощь передовой! - Газета Районный вестник 28 марта из Первомайска в зону СВО выехал очередной гуманитарный конвой Машину для доставки, как и в предыдущие поездки, предоставило муниципальное казённое учреждение «Благоустройство».
Газета Районный вестник
Факторы риска неинфекционных заболеваний ГБУЗ НО «Нижегородский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» подготовил видеоряд с памятками,
Выксунская ЦРБ
Яна Поплавская: "На защите Родины стоит вся страна - ребята на фронте, а мы здесь, в тылу" - Газета Знамя Актриса театра и кино Яна Поплавская, которая станет одним из почетных гостей Национальной премии «СВОИМ» в Нижнем Новгороде 29 марта, заявила о важности проведения подобных мероприятий и вручения наград людям,
Газета Знамя
Успехи юных лукояновских художников - Газета Лукояновская правда В Череповце прошел IV Всероссийский конкурс детского изобразительного творчества, в числе лауреатов которого есть и лукояновцы.
Газета Лукояновская правда
Волшебный мир кулис - Первомайская библиотека 27 марта сотрудники Центральной библиотеки МАУК «Центр культуры» г. Первомайск провели театральный калейдоскоп «Волшебный мир кулис» 27 марта отмечается Международный день театра.
Первомайская библиотека